Detail Analisis Pengaruh Emotional Intelligence dan Organizational Commitment Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada PT X Bibliografi Author: Winstinindah, Christine (Advisor); Risty, Elizabeth Axcelia Topik: Emotional Intelligence; Organizational Commitment; Organizational Commitment Bahasa: (ID )    Edisi: Bahasa Indonesia     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2020     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: ELIZABETH AXCELIA RISTY_UNDERGRADUATED THESES_ 2020.pdf (3.8MB; 28 download) Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Emotional Intelligence dan Organizational Commitment terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan di PT X. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang dikumpulkan lewat survey kuesioner dan juga sekunder dari studi daftar pustaka. Populasi penelitian ini mencakup karyawan di PT X yang berjumlah 120 orang, sedangkan sampel yang diambil sebanyak 50 orang yang ditentukan dengan metode convenience sampling. Metode ini dilakukan dengan mengambil anggota populasi berdasarkan kemudahannya untuk ditemui. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial bahwa Emotional Intelligence dan Organizational Commitment berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan di PT X. Untuk hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa Emotional Intelligence dan Organizational Commitment secara bersama-sama berpengaruhsecara signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan di PT X. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved