Detail Pengaruh Job Satisfaction Terhadap Intention To Stay Karyawan Pada Pt Intan Kreasi Printing Bibliografi Author: Sandroto, Christine Winstinindah (Advisor); Harianto, Sherly Natalia Topik: Job Satisfaction; Intention to Stay Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2020     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Sherly Natalia Harianto_Undergraduated Theses_2020.pdf (10.22MB; 40 download) Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) terhadap Keinginan untuk Bertahan (Intention to Stay) pada karyawan PT Intan Kreasi Printing. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dan sekunder dikumpulkan melalui survey kuesioner dari studi pustaka. Populasi penelitian ini mencakup karyawan PT Intan Kreasi Printing yang berjumlah kurang lebih 80 orang, sedangan sampel yang diambil sebanyak 64 orang yang ditentukan dengan metode purposive sampling . Metode ini dilakukan dengan teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Dan data ini diolah dengan menggunakan metode statistik, program Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Job Satisfaction berpengaruh signifikan terhadap Intention to Stay Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved