Dalam penelitian ini , penulis memiliki tujuan untuk menguji pengaruh dari Motivasi dan Kerjasama Tim terhadadap Kepuasan Kerja Sales mobil di Tangerang. Masalah yang ditemukan adalah adanya beberapa pekerja yang meninggalkan pekerjaannya dikarenakan tidak dapat mencapai target. Adapun responden atau sample dalam penelitian adalah sales yang bekerja di perusahaan otomotif. Data penelitian diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 61 responden yang merupakan sales mobil yang berada di Tangerang. Seperti Honda , Wuling , Suzuki , Toyota, Mitsubishi , Daihatsu, Mini , Nissan , dan DFSK. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling . Data penelitian diolah menggunakan sowftware IBM SPSS Statistic 25. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel Motivasi dan Kerjasama Tim berpengaruh positif dan signifkan terhadap Kepuasan Kerja Sales mobil di Tangerang. Hasil penelitian menunjukan overall mean score motivasi , kerjasama tim dan kepuasan kerja berada di kategori sangat tinggi. |