Hubungan Antara Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Para Guru SD Ananda Batam  

Oleh:

Rosin, Sabinus

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI - atma jaya
Dalam koleksi: Psiko-Edukasi: Jurnal Pendidikan, Psikologi dan Konseling vol. 9 no. 1 (May 2011), page 52-63.
Topik: Komitmen Organisasi; Organizational Citizenship Behavior
Fulltext: 52-63 Sabinus Rosin - Bernard.pdf (10.08MB)

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: PP51.4 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada	Lihat Detail Induk
Perpustakaan PKPM Nomor Panggil: J77 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada	Lihat Detail Induk

Isi artikel

Tujuan penelitian yang dilakukan terhadap guru SD Ananda Batam adalah mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan organiztional citizenship behavior (OCB) guru. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional. Teknik pengumpulan data menggunakan skala penilaian, yang digunakan untuk komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior. Instrumen komitmen organisasi terdiri dari 48 pernyataan dan telah diujicobakan, 31 pernyataan valid dengan reliabilitas sebesar 0,951. Instrumen organizational citizenship behavior terdiri dari 40 pernyataan yang telah diujicobakan, 36 pernyataan dinyatakan valid dengan reliabilitas sebesar 0,953. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya korelasi yang positif dan signifikan antara komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior guru sebesar 0,849 pada taraf signifikansi 1%, berarti semakin tinggi komitmen organisasi guru maka semakin tinggi OCB para guru. Koefisien determinasi sebesar 72%, berarti komitmen organisasi memberikan sumbangan kepada organizational citizenship behavior guru sebesar 72%, dan sisanya dijelaskan oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali