| Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis apakah PT Mitra Skala Inti telah menjalankan siklus penjualan dan fungsi rekrutmen sumber daya manusia secara efisien dan efektif. Selain itu penelitian ini juga dilakukan untuk menganalisis apakah perusahaan telah melakukan internal control dalam mengimplementasikan kebijakan dan prosedur perusahaan secara baik. Dalam melakukan penelitian ini, peneliti akan menggunakan Internal Control Questionnaire (ICQ), observasi, uji ketaatan dan uji kinerja. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, penulis menyimpulkan bahwa siklus penjualan dan fungsi rekrutmen sumber daya manusia PT Mitra Skala Inti sudah berjalan cukup efisien dan efektif. Meskipun masih terdapat kekurangan yang harus dilakukan perbaikan. |