Detail PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP PERILAKU KREATIVITAS KARYAWAN DAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI MODERASI PADA KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN Bibliografi Author: Sinaga, Leady ; Nugroho, Yohanes Arianto Budi (Advisor) Topik: Dukungan Rekan Kerja; Kreativitas Karyawan; Keterikatan Karyawan Kepuasan Kerja; Karyawan Garmen; Layanan Konseling Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2019     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Leady Sinaga_Undergraduated Theses_2019.pdf.pdf (1.75MB; 63 download) Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dukungan Rekan Kerja Terhadap Kreativitas Karyawan dan Keterikatan Karyawan sebagai moderasi di Kementerian Perindustrian. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 102 karyawan bagian ILMATE. Uji diteliti untuk melihat variabel Dukungan Rekan Kerja terhadap Kreativitas Karyawan dan Keterikatan Karyawan sebagai moderasi dengan menggunakan software SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dukungan rekan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kreativitas karyawan. Sedangkan Keterikatan Karyawan sebagai variabel moderasi dapat memoderasi pengaruh Dukungan Rekan Kerja terhadap Kreativitas Karyawan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved