| tujua dari penelitian ini adalah untuk mengetahui stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT.Hokindo Sentosa Perkasa. variabel stress kerja sebagai variabel independent dan kepuasan kerja sebagai variabel dependent. pada penelitian ini, penulis meneliti 3 dimensi dalam stress kerja, yaitu workload, job insecurity dan job role ambiguity. metode pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling. penelitian ini mengambil sampel dengan menggunakan responden sebanyak 48 orang. analisis data menggunakan analisis linier berganda dengan alat bantu SPSS. hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan oleh variabel stress kerja karena workload, job insecurity dan job role ambiguity terhadap kepuasan kerja karyawan secara simultan |