| Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan membuktikan apakah terdapat pengaruh dari Workplace Spirituality terhadap Intention to Stay yang dimediasi oleh variabel mediasi Work Engagement. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Fajar Lestari Sejati dengan membagikan 100 kuesioner dan data yang dapat di gunakan atau di olah sebanayk 96 kuesioner, sehingga sampel yang di gunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 96 responden. Pengolahan data dalam penelitian ini di lakukan dengan menggunakan software SPSS v22 dan macro Hayes PROCESS v3 untuk Windows. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Workplace Spirituality terhadap Intention to Stay, variabel Workplace Spirituality juga menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Work Engagement. Variabel Work Engagement berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Intention to Stay dan hasil penelitian juga membuktikan bahwa variabel Work Engagement memediasi pengaruh antara Workplace Spirituality terhadap Intention to Stay pada karyawan PT. Fajar Lestari Sejati. |