| Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh positif variabel Komitmen Organisasi dan Keberanian Moral terhadap Intensi Whistleblowing. Penelitian ini dilakukan di beberapa perusahaan swasta, kantor akuntan publik dan kantor konsultan pajak yang berada di DKI Jakarta dengan periode April sampai Mei 2019. Sampel yang dipilih adalah karyawan yang bekerja dalam bidang perpajakan di kantor akuntan publik, kantor konsultan pajak dan perusahaan swasta dengan jumlah sebanyak 116 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modelling (SEM). Pengelolaan data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan perangkat lunak IBM SPSS AMOS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Intensi Whistleblowing; dan Keberanian Moral berpengaruh negatif terhadap Intensi Whistleblowing. |