| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan kompensasi terhadap kinerja pekerja pada PT SOILENS. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling dengan menggunakan sampel sebanyak 60 pekerja, dari total pekerja sebanyak 150 orang. Sedangkan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah uji validitas, uji reabilitas, analisis nilai rata-rata, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji hipotesis, analisis regresi berganda dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara work life balance dan kompensasi pekerja baik secara masing-masing maupun bersama-sama terhadap kinerja. Nilai determinasi untuk kedua variable secara bersama-sama terhadap kinerja yaitu sebesar 61,4%. Berdasarkan hasil yang diperoleh maka kesimpulannya adalah jika work life balance dan kompensasi para pekerja terpenuhi maka kinerja yang dihasilkan akan baik. |