| Dimensi Kepuasan kerja merupakan suatu tanggapan emosional seseorang terhadap situasi atau kondisi kerja dapat berupa perasaan puas (positif) atau tidak puas (negatif) terhadap apa yang diharapkan dengan kenyataan yang diperolehnya penempatan kerja, jenis pekerjaan, struktur organisasi perusahaan, dan mutu pengawasan. Sedangkan perasaan yang berhubungan dengan dirinya antara lain umur, kondisi kesehatan, kemampuan, pendidikan dan sebagainya. Domain kesejahteraan spiritual adalah keadaan yang mendasari kepuasan dalam hidup individu dan kemampuan mengekspresikan hubungan dirinya dengan pencipta. Seseorang yang memiliki kesejahteraan spiritual merasa dekat dengan penciptanya sehingga dalam melakukan segala sesuatu, dalam perkataan dan perbuatan atau pun menyelesaikan suatu masalah selalu dimaknai secara positif. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui tingkat dimensi kepuasan kerja dan domain kesejahteraan spiritual guru SD 2 Kristen Penabur, serta mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan kesejahteraan spiritual guru SD 2 Kristen Penabur. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini ialah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah skala sikap untuk mengukur variabel dimensi kepuasan kerja dan domain kesejahteraan spiritual. Teknik analisis data menggunakan rumus korelasi Product Moment yang menghasilkan realibilitas sebesar 0,911 untuk variabel dimensi kepuasan kerja dan 0,984 untuk variabel domain kesejahteraan spiritual. Hasil analisis korelatif menunjukkan adanya korelasi yang positif antara dimensi kepuasan kerja dan domain kesejahteraan spiritual sebesar 0,675 dengan taraf signifikan 0,001 dan koefisien determinasi sebesar 45,56%. Hal ini berarti dimensi kepuasan kerja memberikan sumbangan sebesar 45,56% kepada domain kesejahteraan spiritual guru SD 2 Kristen Penabur. Berdasarkan hasil analisis korelatif dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara dimensi kepuasan kerja dan domaian kesejahteraan spiritual. Peneliti memberikan saran bagi Kepala SD 2 Kristen Penabur untuk memperbaiki dan memperhatikan penghargaan yang termasuk dalam faktor dimensi kepuasan kerja para guru dan kepala sekolah dapat lebih memperhatikan mengenai kesadaran para guru dalam menjaga kebersihan lingkungan yang menjadi salah satu faktor terendah dalam domain kesejahteraan spiritual yang diperoleh guru disekolah SD 2 Kristen Penabur. |