Sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang menjadi penunjang keberhasilan dalam menjalankan aktivitas bisnis di perusahaan. Serangkaian aktivitas bisnis tidak lepas dari adanya sebuah target yang harus dicapai, aktivitas kerja yang monoton, bekerja di bawah tekanan, atau pun berbagai hal lainnya. Dengan adanya hal tersebut dibutuhkan sebuah motivasi untuk mencapai suatu keberhasilan dalam bekerja. Penelitian ini menggunakan satu variabel yaitu motivasi prestasi, yang mana untuk mengetahui motivasi prestasi atas tersedianya fasilitas hiburan di PT Brilliant E-commerce Berjaya – Mbiz.co.id. Dalam analisis data penulis menggunakan analisis isi pragmatis, dan analisis tematik. Data yang digunakan merupakan data kepustakaan dan data hasil dari wawancara dan observasi selama penelitian berlangsung di perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Motivasi prestasi oleh McClelland menjadi landasan teori atau pun acuan penulis dalam melakukan penelitian ini. Dalam penelitian ini terdapat 4 informan, yang mana keempat informan ini terpenuhi motivasinya akan indikator need for affiliation. Pada indikator motivasi need for achievement dua informan terpenuhi motivasinya dan dua informan lainnya tidak terpenuhi motivasinya. Selanjutnya untuk indikator need for power kedua informan terpenuhi motivasinya dan kedua informan lainnya tidak terpenuhi motivasinya. |