Detail Pengaruh Work-Life Balance dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Gaudi Dwi Laras Bibliografi Author: Laksmidewi, Theresia Dwinita (Advisor); Yudha, Carolus Borromeus Ananta Pratista Topik: Work-life Balance; Stres Kerja; Kepuasan Kerja Bahasa: (ID )    Edisi: 2019     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2019     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Carolus_Undergraduated Theses 2019 pdf.pdf (4.92MB; 55 download) Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara work-life balance dan stres kerja terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan di PT Gaudi Dwi Laras. Variabel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah work-life balance, stres kerja, dan kepuasan kerja. Work-life balance dan stres kerja digunakan sebagai variabel independen serta kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dari PT Gaudi Dwi Laras, sedangkan sampel yang diambil adalah sebanyak lima puluh orang yang ditentukan dengan menggunakan convenience sampling. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Gaudi Dwi Laras. Selain itu, hasil penelitian dapat dilihat pula bahwa work-life balance dan stres kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT Gaudi Dwi Laras. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved