| Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu elemen penting dalam perusahaan. Tanpa SDM, maka bagian-bagian terpenting dalam perusahaan juga akan sulit dioperasikan. SDM yang termotivasi secara baik dapat membantu perkembangan perusahaan. SDM yang termotivasi dapat memberikan perusahaan sebuah sumbangsih yang nyata dan juga berpengaruh pada kelangsungan perusahaan untuk seterusnya dapat bertahan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor internal dan eksternal mana yang mempengaruhi secara langsung motivasi karyawan “Lightworks Indonesia”. Peneliti akan mewawancara para informan yang terdiri dari 6 orang, yaitu seorang direktur dan CEO, seorang HRD, seorang karyawan media, seorang karyawan sales marketing coordinator, seorang karyawan admin finance, dan seorang karyawan lighting designer. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa teori Sutrisno (2009) tentang Faktor-faktor Internal dan Eksternal Terhadap Motivasi Karyawan ternyata memang berpengaruh, namun tidak seluruhnya karena ternyata ada faktor-faktor lain yang mempengaruhi motivasi karyawan “Lightworks Indonesia” |