Detail Gambaran Aspirasi Karier Pada Perempuan India Dewasa Awal Yang Berdomisili Di Jabodetabek Bibliografi Author: Devika, ; Warmiyati, M. Tri (Advisor) Topik: aspirasi karier; perempuan India; dewasa awal; Social Cognitive Career Theory Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2018     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis - Abstract of Undergraduate Thesis Fulltext: Devika's undergraduate theses.pdf (1.04MB; 89 download) Abstract Etnis India yang telah menjadi bagian dari keberagaman Indonesia sejak tahun 1920 memiliki kesamaan dengan masyarakat Indonesia. Salah satunya terkait peran perempuan. Sejak perempuan lahir, masyarakat dan budaya mengharapkan perempuan berperan menjadi istri dan ibu. Sekarang para perempuan etnis India sudah berada pada era di mana mereka lebih bebas untuk memilih masa depannya. Meskipun demikian, mereka tetap berada pada kondisi dilematis, di mana mereka harus memilih antara budaya atau pengembangan dirinya. Mereka dituntut untuk menikah dan berkeluarga, serta mengorbankan kariernya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran aspirasi karier perempuan India dewasa awal di Jabodetabek. Kerangka teori yang digunakan pada penelitian ini adalah Social Cognitive Career Theory (SCCT) yang dikembangkan oleh Lent, Robert, dan Brown pada tahun 1994. Model yang digunakan dari SCCT adalah model interest development. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan melakukan wawancara kualitatif terhadap tiga orang perempuan India dewasa awal berusia 21 tahun yang baru saja lulus atau berada pada tingkat akhir perkuliahan. Panduan wawancara disusun berdasarkan teori SCCT model interest development. Dilakukan pula triangulasi kepada orang terdekat partisipan untuk menjustifikasi hasil wawancara. Setelah data dari hasil wawancara diperoleh, kemudian dilakukan teknik analisa tematik untuk menjawab tujuan dari penelitian. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa para partisipan memiliki aspirasi karier untuk mencapai pekerjaan dan posisi tertentu yang sesuai dengan bidang ilmunya. Ketiga partisipan juga berupaya untuk mencapai aspirasinya melalui proses belajar dan pengembangan diri. Mereka memiliki keyakinan bahwa mereka akan mampu mencapai aspirasinya. Ditemukan pula bahwa para partisipan ingin membuktikan diri jika mereka dapat mandiri dan sukses, serta menjadi berbeda dengan perempuan India lainnya. Meskipun demikian, mereka juga tetap ingin menjadi istri dan ibu, sehingga mereka juga mempertimbangkan fleksibilitas ketika memilih karier. Melalui penelitian ini, terlihat bahwa ras dan gender merupakan aspek yang ikut berpangaruh pada pembentukan aspirasi karier perempuan India dewasa awal. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved