Detail Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Pt Ssangyong Engineering and Construction Indonesia Bibliografi Author: Nugroho, Yohanes Arianto Budi (Advisor); Damanik, Amanda Dwisukma Topik: beban kerja; lingkungan kerja fisik; kepuasan kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2018     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Amanda Dwisukma_Undergraduated Theses_2018.pdf (3.26MB; 31 download) Abstract Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah variabel beban kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada karyawan di PT Ssangyong Engineering and Construction Indonesia. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer, sedangkan pengumpulan data menggunakan kuisioner. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 46 orang karyawan. Pada penelitian menunjukkan bahwa pada persamaan regresi terdapat pengaruh positif variabel beban kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja sebesar Y = -6.481 + 0.268X1 + 0.911X2. Selain itu, dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa variabel beban kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara bersama-sama sebesar 68% terhadap variabel kepuasan kerja. Dari hasil penelitian uji t variabel beban kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved