Detail Paket Paket Kebijakan Ekonomi Dalam Rangka Meningkatkan Kemudahan Berusaha Di Indonesia Dan Implementasi Regulasi Bibliografi Author: Ardhiyanto, Michael Patrick ; Supancana, Ida Bagus Rahmadi (Advisor) Topik: Work-Family Conflict; Family-Work Conflict; Kepuasan Kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Magister Ilmu Hukum Sekolah Pascasarjana Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2017     Jenis: Theses - Master Thesis Fulltext: Michael Patrick Ardhiyanto’s Master Theses.pdf (701.14KB; 12 download) Abstract Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari Work-Family Conflict dan Family-Work Conflict terhadap kepuasan kerja fcaryawati (PNS) di Perpustakaan Nasional Rl. Adapun variabel yang digunakan daiam penelitian ini adalah Work-Family Conflict dan Family-Work Conflict dkjunakan sebagai variabel independen, Kepuasan kerja sebagai Variabel tfependen. Data yang digunkan dalam penelitian ini merupakan data primer yang dfcumpulkan lewat survey kuesioner dan juga data sekunder dari studi pustaka. Foputasi penelitian ini mencakup karyawan dibagian sekretariat di Perpustakaan Nasional Rl yang berjumlah 148 orang, sedangkan sampel yang diambil sebanyak 64 orang karyawati (PNS) yang sudah menikah . Metode pengambilan sampel yang digunakan adalati non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian variable Work-of-Family Conflict memiliki pengaruh yang signifikan terhadap job satisfaction, sedangkan variable Family-of-Work Conflict memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap job satisfaction pada karyawan Perpustakaan Nasional Rl. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved