Detail Pengaruh Work Family Conflict Yang Dimoderasi Oleh Coworker Support Terhadap Job Satisfaction Pada Karyawan Yang Berprofesi Sebagai Tour Guide Bibliografi Author: GUNAWAN, MICHAEL ; Sandroto, Christine Winstinindah (Advisor) Topik: Work Family Conflict; Family Work Conflict; Coworkers Support; and Job Satisfaction Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2017     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Michael Gunawan’s Undergraduate Theses.pdf (782.44KB; 48 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-8539 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah pengaruh Work Family conflict terhadap Job Satisfaction dimoderasi oleh Coworker support pada karyawan yang berprofesi sebagai Tour Guide. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling dengan menggunakan sampel sebanyak 50 karyawan yang berprofesi sebagai tour guide. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisis nilai rata-rata, uji regresi berganda dan uji analisis moderator. Hasil pengolahan data menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh work family conflict terhadap job satisfaction tidak di moderasi oleh coworker support pada karyawan yang berprofesi sebagai tour guide. Work to family conflict berpengaruh secara langsung terhadap job satisfaction. Family to work conflict tidak memiliki pengaruh terhadap job satisfaction. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved