Detail Pengaruh Mutasi Pegawai Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jakarta Barat Bibliografi Author: TANIA, MILSA ; Bararuallo, Frans (Advisor) Topik: Mutasi Pegawai; Kompensasi; Dan Kepuasan Kerja. Kepuasan Kerja Karyawan; Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jakarta Barat Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2017     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Milsa Tania’s Undergraduate Theses.pdf (732.3KB; 34 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-8507 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mutasi pegawai dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kanwil DJP Jakarta Barat. Data dikumpul dengan menyebarkan kuesioner kepada 84 karyawan Kanwil DJP Jakarta Barat dalam kurun waktu satu minggu yang diberikan secara langsung kepada karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling. Data yang diperoleh ditabulasi lalu diolah, dan kemudian dianalisis dengan menggunakan program statistik IBM SPSS version 22 for windows. Hasilnya menunjukkan bahwa secara simultan variabel mutasi pegawai dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Kanwil DJP Jakarta Barat. Sedangkan secara parsail menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tidak signifikan dari mutasi pegawai terhadap kepuasan kerja karyawan Kanwil DJP Jakarta Barat dan terdapat pengaruh signifikan dari kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan Kanwil DJP Jakarta Barat. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved