| Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang paling penting dalam perusahaan untuk membantu perusahaan mencapai tujuan perusahaan. Fungsi pelatihan memegang peranan penting untuk menyediakan sumber daya manusia yang berkualitas. Untuk itu perlu dilakukan audit manajemen untuk memastikan fungsi pelatihan berjalan dengan efektif dan efisien. Audit manajemen dalam skripsi ini bertujuan untuk memastikan bahwa fungsi pelatihan karyawan pada PT International Language Program telah berjalan sesuai dengan standar yang berlaku serta untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dari fungsi pelatihan tersebut. Audit manajemen dalam skripsi ini dilaksanakan dengan metode wawancara, observasi, dan pemeriksaan dokumen dan informasi pendukung dengan menggunakan Internal Control Questionnarie (ICQ) dan compliance test. Berdasarkan penelitian yang telah penulis lakukan, dapat disimpulkan bahwa fungsi pelatihan karyawan pada PT International Language Program telah dilaksanakan sesuai dengan kebijakan dan standar yang terdapat di dalam perusahaan. Efektivitas dari fungsi pelatihan juga sudah baik walaupun masih dapat ditingkatkan. Sedangkan untuk efisiensi penulis tidak dapat memeriksa dan menyimpulkan terlalu detil dikarenakan keterbatasan penulis dalam informasi-informasi terkait data kuantitatif perusahaan. Penulis menemukan beberapa kelemahan yang dapat diperbaiki dan juga memberikan rekomendasi atau saran-saran untuk meningkatkan efektivitas atas pelaksanaan fungsi pelatihan karyawan pada PT International Language Program. |