Anda belum login :: 23 Nov 2024 22:10 WIB
Detail
BukuPengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Kontinuans Organisasional Terhadap Turnover Intentions Di CV TEN-EIGHTEEN BOGOR
Bibliografi
Author: SURYA, WIJAYA KRISTIAN NAFTALIE ; Bararuallo, Frans (Advisor)
Topik: Kepuasan Kerja; Komitmen Kontinuans Organisasional; Turnover Intentions
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2017    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Wijaya Kristian Aftalie’s Undergraduate Theses.pdf (382.33KB; 90 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-8490
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan terhadap pekerjaan itu sendiri (work), kepuasan terhadap kesempatan promosi (promotion), kepuasan terhadap hubungan kerja dengan rekan kerja (co-workers), dan kepuasan terhadap pengawasan oleh atasan (supervision) di PT Indosox Mills dalam kepuasan karyawan terhadap komitmen kontinuans. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda mengambil populasi sebanyak 53 karyawan PT Indosox Mills. Metode analisis data yang digunakan menggunakan SPSS Ver.22 for Windows. Berdasarkan hasil pengujian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari kepuasan kerja terhadap komitmen kontinuans karyawan PT Indosox Mills.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.4375 second(s)