Detail Pengaruh Insentif Material Dan Insentif Non Material Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Mustika Ratu Ciracas, Tbk Bibliografi Author: CANDRAKIRANA, STEFANI GADING ; Bararuallo, Frans (Advisor) Topik: Pengaruh Insentif Material; Insentif Non Material; Kepuasan Kerja Karyawan PT Mustika Ratu Ciracas; Tbk Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2017     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Stefani Gading Candrakirana’s Undergraduate Theses.pdf (876.99KB; 42 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-8455 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif material dan insentif non-material terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh insentif material dan insentif non-material terhadap kepuasan kerja karyawan PT Mustika Ratu Ciracas. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang dikumpul dengan mengunakan kuesioner yang dibagikan kepada 60 orang karyawan PT Mustika Ratu Ciracas. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Data yang diperoleh, ditabulasi, diolah, dan kemudian dianalisis dengan menggunakan metode statistik tertentu, yakni program SPSS version 22 for Windows. Hasilnya menunjukan bahwa insentif material dan insentif non-material baik secara parsial maupun secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Mustika Ratu Ciracas, Tbk. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved