| Salah satu factor yang mempengaruhi sikap karyawan adalah pemimpinnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengarun kepemimpinan transformasional terhadap sikap karyawan dalam menghadapi perubahan dalam perusahaan PT Cahaya Bintang Olympic. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kepemimpinan transformasional (idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration) dan sikap karyawan dalam menghadapi perubahan dalam perusahaan. Kepemimpinan transformasional merupakan variable independen dan sikap karyawan dalam menghadapi perubahan dalam perusahaan sebagai variable dependen dalam peneletian ini. Data yang digunakan dalam peneletian ini merupakan data primer . Populasi dalam peneletian ini adalah seluruh karyawan PT. Cahaya Bintang Olympic, sedangkan sampel yang diteliti berjumlah 71 orang, yang diambil dengan menggunakan metode convenience sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. |