| Praktik magang yang dilakukan pemagang di PT Kobexindo Tractors, Tbk yang beralamat di Kobexindo Tower, Jl. Pasir Putih Raya Blok E5-D, Ancol, Jakarta Utara, Indonesia, pada Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia selama 1 (satu) bulan mulai tanggal 9 November 2015 sampai dengan tanggal 15 Desember 2015. PT Kobexindo Tractors, Tbk adalah salah satu perusahaan distributor alat besar terbesar di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 2002. Penulis ditempatkan pada departemen Human Resource yang berfokus pada proses rekrutmen dan seleksi. Selama melakukan praktik magang, terdapat beberapa permasalahan di dalam departemen Human Resource yaitu banyak ketidaksesuaian persyaratan pekerjaan dengan lamaran dari para kandidat karyawan, hasil yang kurang memuaskan dari pemeriksaan latar belakang, tingginya biaya yang dikeluarkan perusahaan untuk mencari karyawan yang berkualitas, pejabat seleksi bertindak secara subjektif, akses yang agak sulit ke lokasi perusahaan, terbatasnya jumlah staff rekutmen, dan kadidat karyawan yang batal bergabung dengan PT Kobexindo Tractors, Tbk. |