| Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan faktor yang terpenting dalam menejemen suatu perusahaan dan lebih memfokuskan pada sumber daya manusia. Sumber Daya Manusia merupakan faktor yang terpenting dalam suatu organisasi. Karena tanpa peran manusia maka perusahaan besar yang sukses dalam bidangnya tidak bisa maju dalam menjalankan usahanya jika tidak ada manusia yang bekerja di dalam perusahaan tersebut. Faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi salah satunya adalah Lingkungan Kerja. Lingkungan kerja merupakan tempat untuk para karyawan mengerjakan pekerjaannya selama berada di perusahaan tersebut, Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekitar karyawan dalam suatu lingkungan dalam mempengaruhi dirinya. Lingkungan kerja dibagi menjadi dua yaitu lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Penelitian ini bertujuan untuk melihat kondisi lingkungan kerja fisik dan non fisik di PT Sinar Sosro Pabrik Cakung. Penulis menggunakan metodelogi Kualitatif dan menggunakan teknik observasi, wawancara. studi kepustakaan, triangulasi metode dan triangulasi sumber, dan empat pihak yang berkepentingan agar dapat mendapatkan informasi yang lebih dalam tentang lingkungan kerja fisik dan non fisik di bagian produksi. Penelitian dilaksanakan pada 4 Januari-8 Januari 2016. Dari hasil penelitian lingkungan kerja fisik sudah baik, sirkulasi udara yang ada di rungan produksi lebih diperhatikan agar udara masuk yang dan keluar seimbang. Selain itu lingkungan kerja non fisik juga baik. Komumkasi, bekerja sama berjalan dengan baik, jarang terjadi perselisihan dan mereka yang bekerja di sana sudah seperti keluarga. |