Detail Pengaruh Faktor Motivasi Intrinsik Dan Ekstrinsik Terhadap Turnover Intention Di Kompas Gramedia Bibliografi Author: OKTARINA, FRANSISKA BETTI ; Bararuallo, Frans (Advisor) Topik: Motivasi; Intrinsik; Ekstrinsik; Turnover Intention; Kompas Gramedia Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2016     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Fransiska Betti Oktarina's Undergraduate Theses.pdf (512.97KB; 68 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-8221 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk menunjukan pengaruh faktor motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap turnover intention di divisi advertising Kompas Gramedia. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan teknik sensus sampling. Jumlah sampel yang diteliti adalah 80 karyawan di divisi advertising Kompas Gramedia. Data yang dikumpulkan, ditabulasi, dan kemudian diolah dengan metode statistik yaitu Statistical Packages for Social Science (SPSS) versi 20.00 for windows dan selanjutnya dilakukan analisis. Hasil penelitian menunjukan bahwa karyawan di divisi advertising Kompas Gramedia memiliki tingkat turnover intention yang tinggi. Secara simultan variabel faktor motivasi intrinsik dan variabel faktor motivasi ekstrinsik memiliki pengaruh positif (52,4%) terhadap kinerja karyawan di divisi advertising Kompas Gramedia. Kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention di divisi advertising Kompas Gramedia. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved