| Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job characteristic model terhadap keinginan untuk bertahan pimpinan lokasi PT Funworld Prima dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Untuk menguji variabel tersebut, peneliti menggunakan analisa jalur dimana variabel motivasi sebagai variabel mediasi terduga. Penelitian dilakukan dengan metode survei dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 69 pimpinan lokasi PT Funworld Prima yang tersebar di seluruh Indonesia. Teknik pemilihan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling. Metode sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur dengan menggunakan alat analisis dari Preacher-Hayes The Simple Mediation Model. Hasil pengolahan data menggunakan SPSS 22 for windows dengan macro dan syntax. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job characteristic model berpengaruh secara langsung terhadap keinginan untuk bertahan dan juga berpengaruh tidak langsung yaitu pertama-tama dari job characteristic model ke motivasi kerja (sebagai variabel mediasi) lalu kemudian ke keinginan untuk bertahan. Namun berdasarkan analisis jalur juga diketahui bahwa variabel motivasi mempunyai pengaruh lebih kuat terhadap keinginan bertahan daripada pengaruh langsung job characteristic model. |