Anda belum login :: 23 Nov 2024 03:32 WIB
Detail
BukuAudit Kepatuhan Perekrutan Sumber Daya Manusia Pada PT Panca Mandiri Essencia
Bibliografi
Author: YUDHANARKO, ALOYSIUS ; Loing, Freddy (Advisor)
Topik: Audit; Audit Kepatuhan; Manajemen Sumber Daya Manusia; Perekrutan; Pengendalian Intern; Lampiran
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2015    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Aloysius Yudhanarko's Undergraduate Theses.pdf (1.25MB; 61 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEA-6558
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting yang harus diperhatikan dalam membangun sebuah perusahaan yang berkualitas. Karena dengan memiliki sumber daya manusia yang kompeten perusahaan mampu menjalankan fungsi-fungsi yang ada dengan optimal untuk mencapai tujuan perusahaan. Untuk itu perlu dilakukan pemeriksaan oleh pihak independen dalam menilai kepatuhan terhadap prosedur perekrutan sumber daya manusia yang telah ditentukan oleh perusahaan. Pengujian audit kepatuhan dilakukan di PT Panca Mandiri Essencia (PME) karena berdasarkan informasi yang penulis peroleh dari pihak manajemen, bahwa perusahaan memiliki prosedur perekrutan yang telah berlaku sejak tahun 2011 dan belum pernah diperbaharui sampai saat ini. Oleh karena itu penulis tertarik untuk melakukan penelitian terhadap fungsi sumber daya manusia khususnya prosedur perekrutan yang diterapkan PT PME. Audit Kepatuhan dilakukan dengan pengisian Internal Control Questionnaire dan selanjutnya melakukan uji kepatuhan (Compliance Test). Berdasarkan penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa perusahaan telah memiliki pengendalian internal dan prosedur perekrutan yang efektif. Namun demikian prosedur perekrutan yang telah ditentukan manajemen tersebut belum sepenuhnya dijalankan. Terbukti dengan banyaknya dokumen pegawai seperti data diri, hasil wawancara, dan kontrak kerja yang hilang dan tidak tersimpan dengan baik. Disamping itu, penulis juga mencatat beberapa temuan terkait pengendalian internal dan memberikan saran-saran perbaikan, dengan harapan agar perusahaan dapat menjadi lebih baik.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.171875 second(s)