| Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apakah terdapat pengaruh dan bagaimana pengaruhnya goal congruence dan work engagement terhadap job satisfaction pada para perawat yang bekerja di rumah sakit yang dinaungi oleh Karya Medika Group. Sampel penelitian ini terdiri atas 159 perawat di dua rumah sakit Perceived goal congruence, work engagement, dan job satisfaction diukur menggunakan kuesioner yang telah divalidasi sebelumnya. Analisis faktor digunakan untuk membuat konstruk tiap - tiap variabel dengan indikator yang ditentukan, sesuai dengan studi empiris sebelumnya. Hubungan antara goal congruence, work engagement, dan job satisfaction diuji dengan path analysis menggunakan piranti lunak SPSS 20. Goal congruence memiliki pengaruh positrf yang signifikan dengan job satisfaction para perawat, secara langsung maupun dengan mediasi won\ engagement Won\ engagement /uga menunjukkkan pengaruh langsung yang signifikan dan positif job satisfaction para perawat Para manajer periu menyadari pentingnya goal congruence dalam membantu mereka melihat tingkaj work engagement dan job satisfaction karyawan. Hasil penelitian ini berguna bagi pimpinan instansi kesehatan yang ingin meningkatkan job satisfaction pada lingkungan kerja dan mungkin dapat menurunkan turnover. |