Anda belum login :: 27 Nov 2024 20:31 WIB
Home
|
Logon
Hidden
»
Administration
»
Collection Detail
Detail
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi Karir sebagai variabel Moderasi dan Kepuasan Karir sebagai variabel Mediasi pada YP IPPI
Bibliografi
Author:
Ardiansyah, Ferdy
;
Purba, Sylvia Diana
(Advisor)
Topik:
Kepuasan Kerja
;
Kinerja
;
Kepuasan Karir
;
Motivasi Karir
Bahasa:
(ID )
Penerbit:
Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya
Tempat Terbit:
Jakarta
Tahun Terbit:
2015
Jenis:
Theses - Master Thesis
Fulltext:
2013002016-Ferdy A.pdf
(947.96KB;
86 download
)
Ketersediaan
Perpustakaan Pusat (Semanggi)
Nomor Panggil:
MM-797
Non-tandon:
tidak ada
Tandon:
1
Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi Karir sebagai variabel Moderasi dan Kepuasan Karir sebagai variabel Mediasi pada YP IPPI. Disamping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh variabel moderasi motivasi karir dan variabel mediasi pada hubungan antara kepuasan kerja dan kinerja. Variabel mediasi adalah variabel yang berfungsi sebagai perantara yang menghantarkan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen dan variabel moderasi adalah variabel yang berfungsi sebagai memperkuat ataupun memperlemah hubungan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Untuk menguji variabel tersebut , peneliti meneliti guru sebagai responden penelitian. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 74 guru dari total 208 guru di YP IPPI di jakarta. Pengambilan sampel penelitian dilakukan random sampling yaitu sampel yang diambil sedemikian rupa sehingga tiap unit atau satuan elemen dari populasi mempunyai kesempatan yang sama untuk dipilih menjadi sampel dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan dimediasi oleh kepuasan karir dan di moderasi oleh motivasi karir, namun variabel moderasi motivasi karir tidak memberikan pengaruh dukungan positif.
Opini Anda
Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!
Lihat Sejarah Pengadaan
Konversi Metadata
Kembali
Process time: 0.171875 second(s)