| Sumber daya manusia memiliki andil besar dalam menentukan maju mundurnya suatu perusahaan. Dalam perusahaan, bagian personalia yang berperan untuk merekrut, melatih, mengembangkan dan memotivasi karyawan yang efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memastikan bahwa kebijakan yang berlaku di PT Angkasa Pura I telah dijalankan secara efektif, dan efisien . Dalam penelitian ini, penulis melakukan survey pendahuluan, penelitian lapangan dengan cara wawancara langsung kepada bagian-bagian yang terkait dan observasi terhadap kegiatan perusahaan. Selanjutnya peneliti mengajukan Internal Control Questionnaire, Compliance Test dan mengumpulkan bukti-bukti yang terkait dengan penelitian. Berdasarkan penelitian yang telah penulis lakukan pada PT Angkasa Pura I, penulis memperoleh temuan-temuan dan memberikan saran-saran yang dipandang perlu. |