Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Bali Bungasari. Variable independent dalam penelitian ini yaitu gaji (X1) , tunjangan (X2) , dan fasilitas (X3). Sedangkan variable dependent pada penelitian ini yaitu kinerja karyawan (Y).
Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bali Bungasari di Jakarta sebanyak 38 karyawan dari populasi 56 karyawan. Pengambilan responden dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, karena peneliti ingin melihat masa kerja karyawan yang lebih besar dari 1 tahun. Teknik pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan metode statistik meliputi uji validitas, reliabilitas, analisis deskriptif variabel, serta analisis regresi linear berganda, dan uji asumsi klasik.
Hasil uji F dalam penelitian ini menunjukan bahwa variabel gaji, tunjangan, dan fasilitas tidak berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT Bali Bungasari. Sedangkan hasil uji T menunjukan bahwa variabel gaji, dan tunjangan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Bali Bungasari, sedangkan variabel fasilitas tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Bali Bungasari. |