Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh stres kerja sebagai variabel independen terhadap stres kerja perawat sebagai variabel dependen pada RSU UKI. Secara khusus aspek variabel stres kerja adalah task demands, role demands dan interpersonal demands yang dirasakan perawat.
Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat RSU UKI sedangkan untuk sampel yang diteliti sebanyak tujuh puluh lima (75) orang yang akan ditentukan dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode convenience sampling, metode ini digunakan berdasarkan kemudahannya untuk menemukan atau ketersediaan anggota populasi tertentu saja, Analisis data yang digunakan adalah perangkat analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa aspek task demands, role demands, dan interpersonal demands yang dirasakan perawat pada stres kerja secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja kerja perawat RSU UKI. |