Detail Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Keinginan untuk pindah Karyawan PT X Bibliografi Author: POERBA, SRI SUTARTI ; Baskoro, Josef Tjahjo (Advisor) Topik: Kepuasan; kesejahteraan; karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2014     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Sri Sutarti Poerba’s Undergraduate Theses.pdf (1,009.5KB; 3 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-7798 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Persaingan industri pertelevisian saat ini semakin hari kian ketat. Hat ini diUhat dan banyaknya program yang dihasilkan stasiun tefevisi. Banyak perusahan yang bergerak di bidang media merekrut karyawan yang rnemiliki keahlian dan kemampuan dalam bidang pertelevisian. Karena ilu fenomena pindah kerja karyawan ke perusahaan pesaing adalah hal biasa. Penelitian ini ingin mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan unlk pindah karyawan di PT. X. Fakfor yang diduga adalah kepuasan kesejahieraan dan kepuasan pekerjaan. Poputasi penelitian ini adalah karyawan di bagian produksi berita sebanyak 41 orang dengan teknik simple random sampling dan metode siovin dengan didapatkan sampef sejumlah 30 orang. Melode analisa yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan mean score. Hasil yang diperoleh dah peneiitian ini, Kepuasan pekerjaan memiliki score yang lebih tinggi dari kepuasan kesejahieraan. Namun, kepuasan kesejahteraan mempengaruhi keinginan untuk pindah. Sedangkan kepuasan pekerjaan tidak mempengaruhi keinginan unluk pindah. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved