Detail Pengaruh Pemediasian Variebel Prospek Kesuksesan Karir yang dirasakan oleh Karyawan terhadap Hubungan antara Ketersediaan Informaai Karir dan Kepuasan Oraganisasi di PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk Bibliografi Author: WISNOENTORO, RESTA ; Nilawati, Levi (Advisor) Topik: Kepuasan karyawan; Informasi; Karir Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2013     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Resta Wisnoentoro_1 Undergraduate Theses_2013.pdf (20.85MB; 1 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-7778 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Tiga hal yang seringkali menjadi Toplk Bahasan atau pemikiran karyawan di suatu perusahaan, menjadl menarik ketika dilakukan penelltian ilrnlah. Tiga hal tersebut yakni: Prospek Kesuksesan Karir, Ketersediaan Informasi Karir dan Kepuasan Pegawai terhadap Organisasi. Skripsi ini membahas bagaimana Kesuksesan Karir dapat memedrasi terhadap dua hal yaitu antara Ketersediaan Informasi Karir dan Kepuasan Pegawai terhadap Organisasi, serta hubungan antara ketiga hal tersebut. Tehnik pengumpulan data dengan cara penefitian lapangan langsung pada obyek yang diteliti. Sedangkan metode penelltiannya digunakan anafisis regresi linier sederhana dan uji-t serta regresi hirarki untuk mengetahui apakah Prospek Kesuksesan Karir dapat memediasi hubungan antara Ketersediaan informasi Karir dan Kepuasan Pegawai terhadap Organisasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Ketersediaan Informasi Karir dapat berpengaruh langsung kepada Kepuasan Karyawan terhadap Organisasi dan dapat juga berpengaruh tidak langsung yaitu dari Ketersediaan Informasi Karir ke Prospek Kesuksesan Karir yang dirasakan oleh karyawan (sebagai intervening/mediasi) kemudian ke Kepuasan Karyawan terhadap Organisasi. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved