Detail Audit Kinerja Atas Fungsi Perekrutan dan Pelatihan PT Chakra Jawara Dalam Rangka Menmgkatkan Kinerja Karyawan Bibliografi Author: PATRIANGGA, BENEDIKTUS IRAWAN ; Sembiring, Libertina (Advisor) Topik: Kinerja; Penurunan Kinerja; Pelatihan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2014     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Benediktus Irawan P's Undergraduate Theses 1.pdf (3.51MB; 19 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-5805 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract aktor keberhasilan suatu perusahaan dalam menjalankan kegiatan usahanya, salah satunya terletak pada kualitas sumber daya manusia yang dimiliki Untuk rtu itu, diperlukan proses perekrutan dan pelatihan yang effisien dan efektif dalam memperbaiki kualitas kinerja. Dalam menilai prases perbaikan kualitas kinerja dari proses perekrutan dan pelatihan maka dilakukan audit kinerja untuk melakukan evaluasi atas perekrutan dan pelatihan yang dilakukan. Pelaksanaan audit kinerja diawalr dangen melakukan survei dan pengamatan di perusahaan Selanjutr.ya dilakukan penilaian melalui internal contra questionnaire.compliance test, dan melakukan wawancara kepada pihak perusahaan. Kemudian penulis melakukan evaluasi terhadap hasil test tersebut. Berdasarkan audit yang teiah dilakukan, prosedur perekrutan dan pelatihan berjalan secara efektif dan efisien Namun penulis masih nenemukan beberapa ke'emaftan yang dr/akukan oteh proses perekrutan ?an pelatihan Proses perekrutan mengalami kendala dalam pemenuhan target karyawan yang diinginkan perusahaan karena kurangnya staf pada proses perekrutan sehingga proses perekrutan yang Terjadi lambat dan tidak sesuai rencana Pelatihan memiliki kendala pada proses pelatihan untuk setiap departemen karena kurang nya staf pada bagian pefatihan sehingga yang terjadr proses pelatihan untuk tiap departemen berjalan tidak sesuai rencana dan mengalami penurunan kinerja di beberapa bagian karena tidak mendapat pelatihan yang baik. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved