Detail Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan PT Argo Pantes Tbk Bibliografi Author: ANGGORO, YOSEF BAYU ; Marsudi, Almatius Setya (Advisor) Topik: Sistem Informasi Akuntansi; Penggajian; Pengendalian Internal Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2013     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Yosep Bayu Anggoro's Undergraduate Theses.pdf (365.88KB; 54 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-5708 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Dalam upaya mendapatkan kinerja perusahaan yang tinggi, perusahaan akan sangat tergantung pada kinerja masing-masing unit kerja, dan kinerja dari masing-masing unit kerja sangat tergantung pada kinerja dari masing-masing individu sumber daya manusia di unit kerja tersebut. Seseorang akan mempunyai kinerja yang tinggi apabila yang bersangkutan dalam bekerja mendapatkan semua faktor yang menunjang guna mencapai kinerja yang tinggi. Banyak hal atau faktor yang dapat mempengaruhi kinerja seseorang, salah satu diantaranya adalah gaji atau upah yang diterima oleh karyawan. Dengan latar belakang seperti ini maka penulis mencoba untuk membahasnya dalam skripsi yang berjudul “Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan PT Argo Pantes Tbk”. Berdasarkan perbandingan yang didapat dari data di lapangan dengan studi kepustakaan yang dilakukan penulis, dapat disimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi pada sistem penggajian dan pengupahan PT Argo Pantes Tbk cukup menghasilkan informasi yang dapat diandalkan dan dipercaya. Penerapan kebijakan dan prosedur pengendalian internal penggajian dan pengupahan cukup baik. Ada beberapa hal penting yang masih harus diperhatikan PT Argo Pantes Tbk yang baru memulai penggunaan komputer dalam pengolahan datanya, yaitu sistem absensi elektronik dengan pemindai sidik jari sebaiknya diterapkan agar kehadiran karyawan dapat tercatat dengan baik, format dari beberapa dokumen perusahaan disempurnakan dan juga tidak adanya divisi pengolahan data elektronik menyebabkan penerapan pengendalian internal pengolahan data elektronik yang diterapkan belum cukup memadai sehingga masih memerlukan penyempurnaan lebih lanjut. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved