| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari komunikasi internal terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Aditec Cakrawiyasa (Divisi Produksi). Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah iklim komunikasi, komunikasi formal, komunikasi informal dan kepuasan kerja. Komunikasi internal merupakan variabel independen dan kepuasan kerja merupakan variabel dependen. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Aditec Cakrawiyasa (Divisi Produksi), sedangkan sampel yang diteliti sebanyak lima puluh (50) orang yang akan ditentukan dengan menggunakan metode convenience sampling. Analisis data yang digunakan adalah perangkat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi internalsecara signifikan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Aditec Cakrawiyasa (Divisi Produksi). |