| Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kualitas audit dan karakteristik manajemen terhadap perilaku oportunistik manajemen serta pengaruhnya terhadap real earnlngs management. Dalam penelitian ini karakteristik manajemen dilihat dari ukuran dewan direksi, gender dewan direksi, dan keahlian CEO dan CFO di bidang keuangan dan akuntansi. Perilaku oportunistik manajemen akan ditinjau dari bonus plan dan debt covenant. Penelitian model pertama digunakan untuk menguji pengaruh kualitas audit dan karakteristik manajemen terhadap bonus plan. Penelitian model kedua digunakan untuk menguji pengaruh kualitas audit dan karakteristik manajemen terhadap debt covenant. Model ketiga digunakan untuk menguji pengaruh bonus plan, debt covenant, kualitas audit, dan karakteristik manajemen terhadap real earnlngs management. Hasil yang diperoleh pada penelitian model pertama menunjukkan bahwa kualitas audit, ukuran dewan direksi, gender dewan direksi, dan keahlian CEO dan CFO di bidang keungan dan akuntansi berpengaruh terhadap bonus plan. Hasil yang diperoleh pada penelitian model kedua menunjukkan bahwa kualitas audit, ukuran dewan direksi, dan gender dewan direksi berpengaruh terhadap debt covenant. Sementara itu keahlian CEO dan CFO di bidang keungan dan akuntansi tidak berpengaruh terhadap debt covenant. Hasil yang diperoleh pada penelitian ketiga menunjukkan bahwa bonus plan, kualitas audit, dan keahlian CFO di bidang keuangan dan akuntansi berpengaruh terhadap real earnings management. Sedangkan debt covenant, ukuran dewan direksi, gender dewan direksi, dan keahlian CEO di bidang keuangan dan akuntansi tidak berpengaruh terhadap real earnings management. |