| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepernimpinan situasionai di Hello! Magazine khususnya bagian advertising dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawannya. Variabel-variabel yang akan diteliti dalam penelitian ini meliputi variable gaya kepernimpinan situasionai, yang merupakan variable bebas (independent) dan disimbolkan sebagai variable X dan variable kepuasan kerja, yang merupakan variable terikat (dependent) dan disimbolkan sebagai variable Y. Analisis data yang digunakan antara lain uji realibilitas dan validitas, analisis nilai rata-rata (mean score dan overall mean score per dimensi), koefisien korelasi, regresi linear sederhana, dan koefisien determinan. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepernimpinan situasionai sudah berjalan dengan baik dan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap .kepuasan kerja karyawan Hello! Magazine khususnya bagian advertising. |