| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh yang signifikan dari pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Surya Toto Indonesia, Tbk., di bagian produksi. Dalam penelitian ini penulis mengambil sampel sebanyak 128 karyawan produksi dari jumlah populasi sebanyak 188 karyawan yang diambil dengan teknik simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin n = N / (1 + N x ????). Perangkat analisis yang digunakan oleh penulis adalah analisis linear berganda, koefisien determinasi, uji F, dan uji t. Tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 membuktikan bahwa Technical Skills Training, Interpersonal Skills Training, dan Problem-solving Skills Training secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan. Secara parsial hasil analisis menunjukan ketiga variabel memiliki tingkat signifikansi kurang dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari masing-masing variabel terhadap kinerja karyawan PT Surya Toto Indonesia, Tbk. |