| Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan dan disiplin karyawan, serta untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari kepuasan kerja terhadap disiplin karyawan PT United Tractors. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel kepuasan kerja yang merupakan variabel bebas (independent variable) dan disiplin karyawan yang merupakan variable terikat (dependent variable). Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 80 karyawan PT United Tractors. Perangkat analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang terdiri dari koefisien determinasi, uji F (ANOVA) dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepuasan kerja karyawan termasuk tinggi, serta terdapat pengaruh signifikan dari kepuasan kerja terhadap disiplin karyawan PT United Tractors. |