| Penggajian merupakan hal yang penting bagi suatu entitas dalam menjaga hubungan baik dengan karyawan. Oleh sebab itu, maka entitas perlu memperhatikan gaji, bonus, dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan. Penulis melakukan penelitian atas fungsi penggajian di Rumah Sakit Atma Jaya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan Internal Control Questionaires (ICQ) dan Compliance Test (CT) serta wawancara dengan bagian sumber daya manusia khususnya fungsi penggajian dan bagian lain yang terka Berdasarkan hasil penelitian, penulis dapat menyimpulkan bahwa penggajian telah dilakukan dengan cukup baik. Penulis juga memberikan beberapa rekomendasi yang mungkin dapat diterapkan untuk memperbaiki kelemahan-kelemahan yang ditemukan selama proses audit. |