| Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pandangan yang menyatakan bahwa sumber daya manusia merupakan aset penting bagi tercapainya tujuan maupun target perusahaan serta kemampuan bersaing perusahaan tersebut. Penelitian yang pernah dilakukan sebelumnya menyatakan bahwa kemampuan bersaing salah satunya dipengaruhi oleh worker engagement.Selain itu, terdapat juga teori bahwa dedikasi, komitmen dan loyalitas mampu menumbuhkan worker engagement.Oleh sebab itu penelitian ini bertujuan untuk menganalisis korelasi antara worker engagement terhadap competitive advantage dengan juga mempertimbangkan hubungan dedikasi, komitmen dan loyalitas terhadap worker engagement.Penelitian dilakukan melalui studi kasus pada IKM Batik Gajah Mada. Hasil pengolahan data dengan software Partial Least Square (PLS) membuktikan bahwa hubungan antara dedikasi, komitmen dan loyalitas terhadap worker engagement sangat kuat.Begitu pula terhadap kemampuan bersaing |