Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signiflkan dari job burnout terhadap keinginan untuk pindah (turn over intention) karyawan Sudirman Tower Condominium Penelitian ini menggunakan dua variabel, yaitu variabel job burnout yang merupakan variabel bebas (independent) atau disimbolkan sebagai variabel X, dan variabel keinginan untuk pindah yang merupakan variabel terikat (dependent) atau disimbolkan sebagai variabel Y. Bila dilihat dari sumber datanya, maka pengumpulan data daiam penelitian ini menggunakan sumber primer yang diperoleh melalui umpan balik dari kuesioner yang diberikan kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Sudirman Tower Condominium sementara pengambilan sampel berjumlah 40 orang karyawan tetap. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling aksidental, yang merupakan bagian dari non-probability sampling. Perangkat analisis data yang digunakan adalah analisis mean score dan analisis regresi linier sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari job burnout terhadap keinginan untuk pindah pada karyawan Sudirman Tower Condominium, persamaan regresi yang bisa digunakan untuk meramalkan/memprediksi tingkat keinginan untuk pindah pada karyawan Sudirman Tower Condominium apabila job burnout dapat diketahui adalah sebagai berikut: Y = 3,976 + 0,398X. |