| Masalah penggajian dalam suatu perusahaan merupakan suatu masalah yang dapat menyebabkan pemborosan sejumlah besar sumber daya perusahaan. Karena itu, pengelolaan atas penggajian yang efisien dan efektif untuk menjaga eksistensi, mutu, dan kualitas pegawai serta motivasinya menjadi sangat penting. Penulis melakukan penelitian atas fungsi penggajian dan pengupahan pada PT Biolina Trio Sintesa, yaitu suatu perusahaan yang bergerak di bidang produksi lilin aromatheraphy. Dalam menganalisis data, penulis menggunakan metode deskriptif analisis, yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk memberikan gambaran yang jelas keadaan objek penelitian yang sebenarnya dengan meneliti fakta-fakta yang ada. Berdasarkan data-data yang diperoleh, penulis berkesimpulan bahwa fungsi penggajian dan pengupahan PT Biolina Trio Sintesa sudah cukup baik. Namun masih terdapat beberapa kelemahan yaitu sistem pencatatan waktu kerja masih dilakukan secara manual sehingga sangat memungkinkan terjadinya kesalahan penghitungan, pemisahan tugas yang kurang memadai dan tempat penyimpanan dokumen yang berkaitan dengan penggajian dan pengupahan yang kurang aman. Atas kondisi-kondisi tersebut, penulis juga memberikan beberapa saran-saran yang dapat bermanfaat bagi perusahaan di masa yang akan datang. |