| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari Komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja Karyawan pada PT Kalbe Farma, Tbk. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Komitmen Afektif, Komitmen Kontinuans, Komitmen Normatif. Variabel Komitmen Afektif dinotasikan sebagai variabel 1 X , Komitmen Kontinuans dinotasikan sebagai variabel 2 X , Komitmen Normatif dinotasikan sebagai variabel X3 sedangkan Kepuasan Kerja dinotasikan sebagai variabel Y. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dan data sekunder. Data primer dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner penelitian dan pengukuran terhadap ketiga variabel yang diteliti menggunakan skala likert lima tingkat. Sampel dalam penelitian ini adalah 133 orang karyawan tetap PT Kalbe Farma, Tbk. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Perangkat analisis data yang digunakan adalah tabel distribusi frekuensi dan regresi linear berganda Hasil analisis data juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari Komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Kalbe Farma, Tbk. |