| Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan dan keinginan untuk pindah karyawan, serta untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari kepuasan kerja terhadap keinginan untuk pindah karyawan PT Golden Oase Tirta Abadi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel kepuasan kerja yang merupakan variabel bebas (independent variable) dan variabel keinginan untuk pindah yang merupakan variabel terikat (dependent variable). Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 77 karyawan PT Golden Oase Tirta Abadi. Perangkat analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Uji asumsi klasik terdiri dari uji autokorelasi, uji multikolinieritas, uji normalitas dan uji heterokedastisitas. Sedangkan analisis regresi linier berganda terdiri dari koefisien determinasi, uji F (ANOVA) dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepuasan kerja karyawan termasuk tinggi, serta terdapat pengaruh signifikan dari kepuasan kerja terhadap keinginan untuk pindah karyawan PT Golden Oase Tirta Abadi. |