| Kantor Syahbandar Utama Tanjung Priok adalah unit pelaksana teknis Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang mempunyai tugas melaksanakan pemberian pelayanan, keamanan dan keselamatan pelayaran di wilayah Pelabuhan Tanjung Priok. Praktik kerja lapangan (PKL) yang dilakukan di Kantor Syabandar Kelas Utama Tanjung Priok, beralamat di Jalan Padamangan No. 4 Tanjung Priok, Jakarta 14310. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang makin berkualitas, Kantor Syahbandar Kelas Utama mengadakan pelatihan dan pengembangan pegawai. Pemagang melaksanakan praktek magang dengan menemukan beberapa masalah yang terjadi dalam pelatihan dan pengembangan. Pemagang mencoba membahas hasil praktek magang dengan melihat permasalahan yang terjadi dikantor Syahbandar Kelas Utama, seperti kurang disiplinya pegawai, kendala pegawai mengikut diklat dari segi umur maksimal yang ditetapkan didalam diklat dan biaya pada saat pegawai mengikuti diklat sehingga pegawai harus meninggalkan keluarganya cukup lam, daya tampung pada diklat maksimum 30 orang dan ada beberapa diklat yang hanya diadakannya 2 atau 3 tahun sekali dan keterbatasan pegawai dalam berbahasa asing. jika membandingkan teori yang ada. Pelatihan pegawai Kantor Syahbandar Kelas Utama menggunakan metode on the job training dan off the job training, Sedangkan pengembangan menggunakan metode Pendidikan formal, Penilaian, Pengalaman kerja, dan hubungan antar pribadi. pelatihan jika dibandingkan dengan teori yang ada sesuai dengan metode yang digunakan Kantor Syahbandar Kelas Utama, Pengembangan dibandingkan dengan teori ada yaitu teknis, perilaku, keterampilan, pengalaman kerja, perputaran pekerjaan, peralihan, promosi, kepenasehatan, kepembinaan. Sedangkan hal yang tidak sesuai seminar dan pendidikan (beasiswa). |