| Sampai saat ini, sudah banyak penelitian yang menyatakan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh manajemen puncak akan mempengaruhi kinerja perusahaan. Akan tetapi, ada banyak faktor di luar gaya kepemimpinan manajemen puncak, yang juga mempengaruhi kinerja perusahaan tersebut, satu di antaranya adalah sistem akuntansi manajemen. Beberapa penelitian mengungkapkan bahwa sistem akuntansi manajemen memegang peranan yang tidak sedikit terhadap kinerja perusahaan, hal ini dikarenakan sistem tersebut memiliki fungsi untuk mengelola kegiatan organisasi dan manajemen secara keseluruhan. Luasnya informasi yang disediakan oleh sistem ini juga berpengaruh terhadap proses pengambilan keputusan yang dilakukan oleh manajemen puncak, yang akan mempengaruhi kinerja perusahaan. Variabel gaya kepemimpinan terdiri atas kepemimpinan transformasional dan transaksional. Sedangkan karakteristik SAM didefinisikan sebagai tingkat di mana manajer (dalam hal ini kepala divisi) menggunakan informasi SAM yang terdiri dari dimensi broad scope, aggregation, timeliness, dan integration. Responden merupakan 28 Kepala Divisi PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk., dan pengolahan data menggunakan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan karakteristik SAM (broad scope) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, baik secara individual, maupun kumulatif. Dengan mengetahui hal tersebut, perusahaan (khususnya level eksekutif) dapat memiliki pertimbangan dalam membuat susunan manajemen perusahaan yang paling sesuai dengan kebutuhan tiap perusahaan, serta memberi masukan bagi pengembangan sistem akuntansi manajemen, sehingga dapat menghasilkan sebuah kinerja yang baik. |